强化干部选拔机制 加强干部队伍建设

——我院召开科级干部述职竞职演讲暨民主推荐会

12月27日，我院科级干部述职竞职演讲暨民主推荐会在行政楼大会议室顺利举行，本次科级干部述职竞职演讲会在院本部纪检监察室郑梅主任的督导下，医院竞争选拔领导工作小组按照《贵州省骨科医院关于开展临床（医技）科主任和科级干部任期考察和竞争选拔的实施方案》要求，医院班组长以上干部、中级及以上职称、硕士及以上学历人员166人参加会议，会议由医院党委书记朱思刚主持。

会上，来自省医本部及我院各临床、医技、机关后勤的14位述职者、51位竞聘者先后走上演讲台，围绕自身基本情况、对岗位的认识以及今后的工作思路和设想等内容作了精彩的演讲，充分展现了我院广大职工积极进取、昂扬向上的精神风貌，与会人员为述职和竞聘者的精彩演讲报以热烈的掌声。

会议结束前，邱冰院长对参加本次科级干部述职竞职演讲会的所有人员表示感谢，他充分肯定了演讲者奋发进取、奉献医院的精神。他指出干部选拔过程中的公开、公平、公正原则，为想干事的人提供平台和机会，有利于促进医院形成团结奋进的工作氛围，希望竞聘者能正确对待竞聘结果，强化自身服务意识，积极为医院的发展做出更大的贡献。

党委书记朱思刚指出，中层干部竞聘上岗，是深化我院干部人事制度改革的重要举措，同时为职工提供了展示自己才能的舞台，在全院营造了积极向上、创先争优的氛围，有利于创新用人机制，激发全院职工爱院如家的奉献精神。

 

大会现场

述职竞职演讲

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