认真总结 谋划未来
2012-07-17 00:00
——省骨科医院召开2012年医院工作暨党风廉政建设会
2012年2月5日,我院召开2012年医院工作暨党风廉政建设工作会。省医本部孙兆林院长、我院院长邱冰、党委书记朱思刚、副院长郝川、罗春山,纪委书记廖永芳及全院科主任、护士长等59名干部参加了会议。会议由副院长郝川主持。
上午,院长邱冰作了题为《同心协力、抢抓机遇、加快发展》的重要讲话。邱院长首先回顾了2011年的工作,其次阐述了医院当前所面临的机遇和问题,最后从以创建三级甲等骨科医院和公立医院改革为抓手,加强医院管理工作;以“三好一满意”活动为契机,抓好各项核心制度落实,持续不断提高医疗质量;加强学科和人才队伍建设,为医院可持续发展夯实基;以基础设施建设为突破口,壮大医院综合实力;健全科室设置,加强干部队伍建设,实现竞争上岗;加强宣传广告工作,扩大医院知名度;进行分配制度改革,不断提高职工幸福指数;以精神文明建设为载体,营造良好的医院文化氛围等八个方面对2012年的各项工作作了安排。会议要求全体干部职工团结一心,创造一个高于过去、高于常规的发展速度,展现新时代的“骨科精神”、“骨科力量”,树立起良好的“骨科形象”。
党委书记朱思刚作了题为《抓好党风廉政建设为医院发展保驾护航》的重要讲话。朱书记强调,2012年是实施十二五规划的重要一年,同时也是是承前启后的关键之年,医院将坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,大力加强惩治和预防腐败体系建设,继续开展“三好一满意”活动,着力解决突出问题,努力取得新成效,促进三级甲等骨科医院创建等各项工作顺利开展,为推动医院各项事业又好又快、更好更快发展提供坚强的政治保证、组织保证。同时从加大宣传力度,大力开展党风廉政和医德医风教育;以深入开展“三好一满意”活动为重点,加强廉政建设;以强化制度执行力和监督为重点,加大源头防控力度;强化监督检查,严格落实各项规定;加强长效机制建设等五个方面对2012年医院党风廉政建设工作作了具体的安排。朱书记要求全院干部职工坚决贯彻执行党中央、省委的决定,在省卫生厅和院本部的领导下,统一思想,加强领导,落实责任,求真务实,勤奋工作,让“三好一满意”成为医院的品牌工程,不断推进医院党风廉政建设和纠风工作取得新成效,为顺利通过三级甲等骨科医院评审,实现全年综合目标,推动医院加快发展、加快转型、跨越式发展做出新贡献!
省医本部孙兆林院长在会上作了重要指示。孙院长要求骨科医院干部职工在2012年首先要认清形式,把握机遇,加快发展;其次是以“三级甲等骨科医院”创建为契机,实现医院规范化、制度化和科学化的管理;三是更新观念,以人为本,深化医院的各项改革;四是以骨科、颈肩腰腿痛、疼痛治疗为特色,创造一流的骨科医院,打造骨科医院的品牌,提升医院的核心竞争力;五是上下一心,凝心聚力,营造干事创业的良好氛围和风清气正的政治生态环境。
骨内(颈肩腰腿痛)科主任宋红、骨科主任赵筑川、疼痛科主任陈黔、药剂科主任黄剑锋、检验科主任刘兰、护理部主任周小萍分别以《加强质量管理,提升科室内涵,促进专科全面发展》、《抢机遇,抓管理,做强做大骨科》、《面对新机遇,再创新佳绩》、《以创建三甲骨科医院为契机促进科室又好又快发展》、《加强实验室质量管理,促进学科全面发展》、《提高护理队伍素质,更好为病人服务》为题作了交流发言。
下午,与会人员分两组就上午省医本部孙兆林院长的重要指示、邱冰院长的报告、朱思刚书记的重要讲话进行了认真讨论。大家对医院工作提出了很好的建议,同时也表示要围绕医院的中心工作,振奋精神,奋力拼搏,争取在新一年中取得更加辉煌的成绩。
讨论结束后,邱冰院长、朱思刚书记与各科室(部门)、党支部书记签订了《2012年度综合目标责任书》。
最后,邱冰院长作了会议总结,他强调,全体干部职工,面对医院当前的发展趋势,要保持清醒头脑、增强忧患意识、坚定发展信心、把握医改机遇,积极应对各种风险和挑战。一是要将会议精神传达到每位职工,切实把思想和行动统一到科学发展上来,做到人人有责任,个个有压力;二是各科室结合目标任务进行讨论,让职工思想明确,做好任务分解;三是围绕发展,注重和谐稳定,根据科室的情况寻找新的增长点;四是上下一心、齐心协力,坚持“管理、质量、创新、发展、优质服务年”十三字工作方针,用大家的辛劳和汗水开创医院工作新局面,为实现“十二五”医院发展目标打下坚实的基础!
2012年医院工作会的顺利召开,为医院新一年的工作拉开了帷幕。
大会现场
省医本部孙兆林院长在会上作重要指示
院长邱冰在会上作重要讲话
党委书记朱思刚在会上作重要讲话
骨科主任赵筑川在会上交流发言
疼痛科主任陈黔在会上交流发言
药剂科主任黄剑锋在会上交流发言
检验科主任刘兰在会上交流发言
院长邱冰、党委书记朱思刚与职能科室签到2012年综合目标责任书